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財聯(lián)社11月29日訊（記者 張良德）中藥膏劑鎮(zhèn)痛類藥品龍頭企業(yè)羚銳制藥（600285.SH）發(fā)布了新一輪的股權激勵計劃及員工持股計劃，與2021年激勵計劃相比，公司此輪激勵計劃方案中對解除限售的業(yè)績考核目標有所放低，但仍要求今年及未來兩年實現(xiàn)扣非凈利潤保持年均雙位數(shù)以上的增長，所授予的限制性股票方可解禁。

羚銳制藥今日盤后發(fā)布了《2024年限制性股票激勵計劃（草案）》及《2024年員工持股計劃（草案）》。此次股權激勵向包括公司副總經(jīng)理及部分董事在內(nèi)的9位高管授予限制性股票125萬股，約占公司總股本的0.22%；參與員工持股計劃的員工不超過189人，涉及標的股票規(guī)模不超過195.63萬股，約占公司總股本的0.34%。

本次股權激勵計劃限制性股票的授予價格為10.96元/股，員工持股計劃購買回購股票價格與其一致，按照公司今日收盤價21.88元計算，折價約50%，標的股票的來源為公司2021年從二級市場回購的普通股。公司曾在2021年2月通過董事會決議，使用自有資金回購公司股份1908.63萬股，用于股權激勵計劃或員工持股計劃，此次為公司前次所回購股份的第二輪股權激勵及員工持股計劃。

與公司2021年股權激勵計劃相比，此次羚銳制藥對于限售解禁的業(yè)績考核目標有所放低。

根據(jù)公司公告，此輪股權激勵計劃共設兩個限售期，每個限售期各解禁50%，解除限售的公司層面業(yè)績考核指標為第一個解除限售期以2023年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為基數(shù)，2025年凈利潤增長率不低于32%；第二個解除限售期以2023年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為基數(shù)，2026年凈利潤增長率不低于45%。

羚銳制藥2023年扣非凈利潤為5.34億元，按照該激勵計劃業(yè)績考核要求，2025年公司扣非凈利潤應不低于7.05億元，2026年公司扣非凈利潤應不低于7.74億元，即公司2024及2025年扣非凈利潤增速需達到15%左右，2026年應在2025年扣非凈利潤基礎上增長10%。

財聯(lián)社記者注意到，公司2021年激勵計劃方案的解禁要求為公司每年凈利潤增長率不低于20%，相比較而言，公司此輪激勵計劃對于業(yè)績增長要求有所放低，但仍要求扣非凈利潤年均增速仍保持在雙位數(shù)以上。

無獨有偶，此前另一家中藥膏劑生產(chǎn)企業(yè)奇正藏藥（002287.SZ）也在今年10月發(fā)布了員工持股計劃。奇正藏藥設置了三期考核，并未設置利潤考核目標，而要求營業(yè)收入每年增長率目標值在15%, 同時設置了13.50%的觸發(fā)值。

兩大中藥膏劑上市企業(yè)對于激勵方案及員工持股計劃均設置了較高的增長目標，也從側面說明了中藥膏劑鎮(zhèn)痛市場的發(fā)展?jié)摿Α?024年西普會的中國院外市場高潛品類增量前瞻預測發(fā)布會提出，骨健康是院外市場高潛品類，2023年骨骼鎮(zhèn)痛總體市場規(guī)模273.7億元，5年復合增長率7.6%。骨骼鎮(zhèn)痛中的外用鎮(zhèn)痛產(chǎn)品市場規(guī)模約219.9億元，5年復合增長率8.8%。